Empregados da Copanor cobram equiparação com trabalhadores da Copasa

Mobilização

Sindicato pede ajuda a governador 

Manifestação.Servidores da saúde de Betim fizeram uma passeata do centro até o prédio da prefeitura

PUBLICADO EM 15/04/14 - 03h00

Jáder Rezende - O Tempo

Há 21 dias em greve, servidores da Copanor, subsidiária da Copasa, decidiram apelar nessa segunda ao governador Alberto Pinto Coelho para que ele convença a direção da empresa a acatar suas reivindicações. A categoria quer um piso salarial de R$ 1.100, ganho real de 10%, vale-refeição no valor de R$ 400, auxílio-creche no modelo do da Copasa, além de revisão do Plano de Cargos e Salários e do plano de saúde.

A Copanor atende 202 municípios do Baixo, do Médio e do Alto Jequitinhonha, do Vale do Mucuri e do Norte de Minas, em condições extremamente precárias, segundo o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Purificação e Distribuição de Água e em Serviços de Esgoto de Minas Gerais (Sindágua).

Segundo o presidente da entidade, José Geraldo Nascimento, os servidores da estatal mantêm escala mínima de trabalho para garantir o abastecimento. “Calculamos que cerca de 320 trabalhadores aderiram à greve; foi algo em torno de 70% do efetivo que cruzou os braços”, disse.

Segundo ele, além dos trabalhadores, toda a população servida pela Copanor está sendo prejudicada pela prestação de serviços sem critérios técnicos e pessoal qualificado. “Pleiteamos, desde novembro, direitos básicos, como correção dos vencimentos, cesta básica compatível, que de fato possa contribuir para a alimentação das famílias dos trabalhadores”, disse, apontando como grande disparate o tratamento que a Copasa dispensa a servidores de outras localidades e a realidade dos funcionários da Copanor.

“O menor salário da Copasa é de R$ 1.100, e somente o vale-refeição é de quase R$ 1.000; enquanto isso, a maioria dos trabalhadores da Copanor, algo em torno de 90%, recebe bem abaixo do piso proposto”, afirma o sindicalista.

Por meio de nota, a assessoria da Copasa informou que pretende reajustar os salários dos servidores da Copanor pela inflação – oferta rejeitada pelo Sindágua –, além de manter os valores do vale-alimentação e do vale-transporte já oferecidos aos empregados.